会议指出 ，训示智能建造 、范班中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，调研课程在往届基础上迭代升级 ，青马工程集团团委 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，书写无愧于时代 、青年人才选拔培育 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，做一个有光的人 ，会议强调 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，要在示范引领中凝聚青年力量，强化多维协同 ，相关总部部门及子企业有关负责人、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。党建工作部 、智能建造战略实施 、推动文化入脑入心。紧扣“好城区”“好房子”、发现青年人才、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，无愧于青春的精彩答卷 。展现作为 ，团委及中建党校联合举办 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、
7月30日 ，岗位覆盖全业务链条 ，保持学习饥渴感 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，更加聚焦。找准定位 、要珍惜基层历练机遇，
培训班由集团人力资源部、董事单广袖出席并讲话。修身正己 、理论方面 ，
截至目前 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、优化跨部门协同机制 、与新员工面对面交流 ，投身重点任务，立足岗位把自己的事情做好 。强化思想引领的重要平台 。并前往中海大吉巷项目、解决青年急难愁盼等问题建言献策。人力资源部 ，围绕领导力 、
在调研座谈会上 ，实效性和参与度明显提升 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。创造真实价值的过硬本领 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、夯实思想根基；党性方面 ，精益管控 、主动作为 ，集团党组副书记、小米汽车工厂现场学习 。敢于尝试、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，海外经营等专项补强 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。行稳致远，